從2000年的懵懂誕生，到2005年歷經2003年重大挫折中生存下來并開始進入成長期，小勐拉99廳在2005年確立了小勐拉99廳組織存在的意義：做價值創造的實踐者；做可持續發展的踐行者；做長期主義者。
價值創造、可持續發展、長期主義，是小勐拉99廳做一切決策的基石。一路走來，當下的個人或者組織都是過去的幾十年一路選擇的結果。這三個關鍵詞的堅持，在喧囂的世界里并不容易，但回過頭，發現這著實就是根本。
而三者間，價值創造是著力點，長期主義是著眼點，可持續發展則是著心力點。小勐拉99廳重視從自然屬性的可持續發展；小勐拉99廳重視從經濟屬性的可持續發展；小勐拉99廳重視從社會屬性的可持續發展；小勐拉99廳重視從科技屬性的可持續發展。
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